凝心聚力启新程，笃行实干赴华章。为统筹推进2025-2026学年第二学期各项工作，明确新学期发展方向，3月24日晚，管理学院团委学生会负责人第一次例会于学院楼411教室顺利召开。学院团委学生会全体负责人参会。
会议伊始，学院学生会主席宫柏涵带领全体成员深入学习《浙江财经大学使命文化与战略纲领》，围绕学校办学理念、育人目标与使命内涵展开详细解读，引导大家深刻领悟使命文化的核心要义。
浙财的办学使命，是“创新人本教育，培养完全人物；建构知识体系，贡献财经智慧；深嵌浙江大地，推动社会文明”。作为浙财学子，我们深刻体悟到，使命从来不是抽象概念，而是融入日常的担当，是从先辈手中接过、又要奋力传递的精神火炬。践行使命文化，要坚守“知行并进”的核心价值，更要强调“知”与“行”的统一、“德”与“才”的并重。这份纲领并非遥不可及的顶层设计，而是与我们息息相关的成长指南。所谓“完全人物”，也正体现在每一次课堂上的独立思考、每一次实践中的团队协作、每一次选择时的价值坚守中。当校训精神从纸面走向日常，成为我们面对挑战时的内在支撑，精神的力量才真正落地生根。
——学院学生会主席宫柏涵
学习结束后，实践部与志愿工作部代表依次分享学习感想，结合部门工作实际畅谈感悟，表达了以使命文化为指引，践行服务宗旨、提升工作质效的决心，为新学期工作凝聚了思想共识。
《浙江财经大学使命文化与战略纲领》的发布，是学校对五十余载办学基因的系统梳理，更是面向数字经济时代的战略擘画，彰显出鲜明的办学担当与前瞻视野。这份纲领跳出传统财经发展思维，以“财经×数智”“财经×科技”等跨界融合推动学科重构，用“一生一方案”践行人本教育，构建起“新学科、新培养、新生态、新治理”的发展体系。作为学生干部，我们更应思考如何将纲领的“大道理”转化为服务同学的“实举措”。我们将努力做好精神谱系的“传播者”，让使命文化在部门日常中入脑入心；争当“K+MAQ”型人才的“践行者”，让每一次活动都成为同学们进步的舞台；敢为“跳出财经发展财经”的“探路者”，以跨界思维推动工作创新；甘为服务同学的“实干者”，在解决一个个具体问题中践行“为人而育”的初心。
——实践部朱姝越
作为学生干部，我们更感责任在肩。在学习领会上，我们要先学一步、学深一层，准确把握《浙江财经大学使命文化与战略纲领》的精神实质，将其转化为服务同学、引领风尚的行动自觉。在组织活动中，我们要主动融入学校战略导向，策划契合“K+MAQ”人才培养理念的学术、实践、文化活动，让使命文化从文件中“走”出来，走进同学们的日常。在日常工作中，我们要以身作则，在学业上追求卓越，在服务中践行初心，在团队协作中锤炼品格，用实际行动诠释“完全人物”的成长路径。我们还要当好桥梁，将学校的战略声音传递到同学中间，也将同学们的成长需求反馈到工作改进中，让团委学生会真正成为践行学校使命的先锋力量。
——志愿工作部刘倩玮
随后，各部门负责人依次汇报本学期工作部署。汇报中，各部门清晰梳理工作重点、细化实施计划，明确任务分工与时间节点，确保各项工作有序推进。
此次例会的召开，以《浙江财经大学使命文化与战略纲领》明确使命与方向，为新学期团委学生会工作的顺利开展奠定了坚实基础。未来，管理学院团委学生会将以更饱满的热情、更务实的作风，凝聚合力、担当作为，切实履行服务同学、助力学院发展的职责，推动学院学生工作再上新台阶。